Come smettere di confondere l’urgenza con l’importanza?

Tutto ciò che è urgente è anche importante? Questa è una domanda che molte persone dovrebbero porsi. Soprattutto quelle persone che hanno il compito di gestire il lavoro degli altri come imprenditori o manager. Spesso, infatti, quando viene affidato un compito ne viene sottolineata solo l’urgenza. Meno chiarezza c’è sulle priorità, più i concetti di […]

3 comportamenti spesso considerati deboli che invece sono segno di grande forza

Che cosa rende forte una persona? Può sembrare una domanda scontata ma non lo è. C’è molta confusione, infatti, sulle qualità che rendono veramente forte una persona da quelle che la rendono forte solo in apparenza. Spesso queste apparenze ingannano anche gli occhi più esperti e le persone considerate più deboli o fragili invece in […]

Tre studi interessanti sulla realtà attuale

Di recente ho letto i risultati di alcuni studi e ricerche effettuati nel corso dello scorso anno. Molti di questi sono legati alla pandemia, allo stress e alla difficile gestione delle complesse emozioni che provocano eventi di questo tipo. Voglio condividere con te tre che mi hanno colpito, interessato e incuriosito particolarmente: Sentirsi incerti ci […]

Come migliorare il tuo processo di assunzione senza perdere buoni candidati

La maggior parte dei datori di lavoro oggi vuole trovare facilmente candidati con l’esperienza e le qualifiche giuste per il lavoro. Ma il processo di assunzione è uno degli aspetti più complessi della gestione di un’impresa di successo. Da un lato ti assicura di avere il personale giusto per soddisfare le tue esigenze, dall’altro deve […]

Il piano in tre fasi ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi più ambiziosi

Cosa fai quando hai obiettivi così grandi che ti sembrano irraggiungibili? Innanzitutto, non preoccuparti: non sei sola o solo. Molte persone hanno fatto sogni impossibili, progetti grandiosi… e hanno fallito. Allo stesso tempo, tante altre persone sono riuscite a realizzare ciò che avevano in mente. Qual è la differenza tra loro? È che ci sono […]

5 abitudini comuni che possono distruggere la tua concentrazione e produttività

Con il caldo aumentano le difficoltà di fare molte cose. E anche se l’aria condizionata sembra offrire sollievo in ufficio e in molti luoghi di lavoro, causa anche molti problemi: ci espone a un freddo secco che secca le mucose, comporta un consumo energetico elevato, porta ulteriore surriscaldamento all’esterno dei palazzi dove è installata. Ma […]

Come comunicare quando si è fuori dall’ufficio per le ferie

Quando si parla di comunicazione è fondamentale la cura. Dalla comunicazione non verbale che richiede una ponderata scelta di gesti fino alla comunicazione orale o scritta che richiede una scelta precisa dei termini da utilizzare. La scelta del messaggio da impiegare quando si è fuori dall’ufficio per le ferie è una di quelle che può […]

3 strategie (più una) per aumentare in modo semplice la fidelizzazione dei collaboratori

La fidelizzazione dei collaboratori è una sfida che molte aziende devono affrontare. Assumere e formare nuovi collaboratori è costoso e richiede tempo; quindi, è importante trovare modi per mantenere i membri del tuo team felici e coinvolti. Il primo modo per farlo è quello di conoscere la tua azienda. Quando faccio interventi di Business Coaching […]

3 consigli per avere prestazioni migliori

Tutti vogliono dare il meglio di sé, siano atleti, studenti o professionisti. Ma a volte può essere difficile individuare il modo più efficace per raggiungere il livello successivo, per crescere e migliorare. In Extraordinary abbiamo creato per questa ragione il servizio eCoaching per avere al tuo fianco un Extraordinary Coach che ti aiuti a individuare, […]

3 tattiche di vendita che devi smettere di usare subito

Le tattiche di vendita che prima funzionavano, oggi non funzionano più. I tempi sono cambiati e ciò che ha funzionato benissimo in passato potrebbe non essere più così efficace adesso. Credo che prendere consapevolezza di questo sia fondamentale: se mi segui, infatti, mi avrai sentito parlare della “great resignation” che segna un cambio epocale nel […]

Come si fa Business Coaching in una start-up?

Ce lo racconta la nostra Master Extraordinary Coach, esperta di Team Coach, Laura Salimbeni che ha seguito eShopping Advisor, una start-up pronta per fare il salto, crescere e diventare organizzazione a tutti gli effetti. La situazione iniziale vede un gruppo con tanta voglia di fare e di portare a casa dei risultati. Guardandola con gli […]