3 consigli per realizzare la tua impresa

Quando decidi di fondare un’azienda, di creare una attività o avviare un’impresa, in società con altre persone devi avere ben chiaro un elemento fondamentale: le persone che scegli, devono essere migliori di te in qualcosa. Da un lato si tratta di mettere da parte l’ego – non puoi pensare di essere il migliore in qualunque […]
Ritrova la tua motivazione anche in un periodo di lavoro particolarmente intenso o complesso

Nella nostra vita attraversiamo diversi periodi nei quali abbiamo bisogni e necessità differenti, desideriamo cose diverse e facciamo scelte differenti. Quante volte guardando indietro nel tempo ti capita di dire “oggi quella scelta non la farei”. E va bene così: oggi non sei più la persona che eri ieri. Allo stesso modo questo discorso vale […]
Guidare l’azienda con empatia ed umanità

Ci sono molti approcci che i leader aziendali possono adottare durante una crisi. La priorità agli obiettivi produttivi e al fatturato è ciò che porta risultati alla maggior parte degli imprenditori considerati di successo. Per questo motivo molti scelgono, ancora oggi, di spingere sempre su questi fattori in modo specifico, nel tentativo di far superare […]
Valorizzare i talenti in azienda

Siamo vicini ormai alla fine dell’anno: è tempo di pensare ai buoni propositi per il nuovo anno… non solo in termini di Obiettivi! ma anche in termini di buone pratiche. Può sembrare scontato che uno dei modi migliori per preservare il talento e le competenze all’interno dell’azienda sia quello di trattare bene le persone. Purtroppo, […]
Le scelte decisive

Nel business come nella vita sono poche le scelte che fanno veramente la differenza. Pensa alla tua giornata, da quando ti alzi la mattina fino a quando vai a dormire la sera. Ogni istante del giorno devi operare delle scelte – più o meno consapevoli – per stabilire cosa mangerai o che capo di vestiario […]
Come scegliere un investitore

Dopo un periodo di incubazione dell’idea, nasce l’azienda. Questa gestazione può essere più o meno breve, coinvolgere un numero alto di persone oppure una sola, il suo fondatore (o la sua fondatrice). È un periodo nel quale il focus è tutto sul prodotto o sul servizio. C’è poco tempo per pensare ad altro, all’organizzazione del […]
Comunica meglio oggi

Oggi come oggi esistono molte situazioni differenti nelle quali comunicare è diventato più complesso. Abbiamo limitazioni – legate all’utilizzo di dispositivi di protezione personale e distanziamento, ad esempio – che ti tengono a distanza. Abbiamo l’esigenza di raccontare a diverse persone il nostro valore o quello delle nostre idee. Oppure, ancora, abbiamo la necessità di […]
Attrarre i talenti

In ogni azienda che vuole crescere viene il momento in cui bisogna assumere persone di alto livello. Più è grande e strutturata l’azienda, più è facile che ci siano uffici e figure apposite per creare e seguire l’intero processo di recruiting. Quando invece l’azienda è in fase di startup o sta vivendo la sua prima […]
Come ottenere un cambiamento inclusivo

Recentemente ho avuto il piacere di parlare con diverse persone che desiderano creare un team o una cultura aziendale più inclusivi all’interno della propria realtà lavorativa. O ancora, altre persone, che sentono la necessità di offrire forme di marketing nelle quali l’inclusività sia centrale ma faticano a farlo perché si scontrano quotidianamente con il disinteresse […]
Lavoro e benessere mentale

Nelle ultime settimane si è discusso nei social e sui giornali della proposta di introdurre il cosiddetto bonus psicologo, un contributo economico per aiutare le persone ad affrontare le spese di un percorso di psicoterapia. Questo bonus aiuterà le persone che desiderano riceverlo a pagarsi un percorso di cura e sostegno mentale psicoterapico. Una iniziativa […]
Gli strumenti del successo in azienda

Ricordo una volta, in una azienda della Brianza, ebbi un confronto molto serrato con il Direttore Generale. Questa piccola multinazionale leader in un settore per il quale l’Italia è una eccellenza mi aveva chiamato per aiutare i vertici a gestire il passaggio generazionale. In quel contesto, conoscendo già un po’ la storia della famiglia e […]
La migliore checklist per prendere decisioni in maniera più rapida

Ti ho parlato spesso dell’importanza di prendere decisioni in maniera rapida. Questo, come sai se mi segui da tempo, serve per avere la possibilità di correggere il tiro qualora la scelta risulti poco efficace. Diverse ricerche mostrano però che siamo già bravissimi a prendere decisioni in modo rapido: fra decisioni consce e inconsce ogni giorno […]