Oggi come oggi esistono molte situazioni differenti nelle quali comunicare è diventato più complesso. Abbiamo limitazioni – legate all’utilizzo di dispositivi di protezione personale e distanziamento, ad esempio – che ti tengono a distanza. Abbiamo l’esigenza di raccontare a diverse persone il nostro valore o quello delle nostre idee. Oppure, ancora, abbiamo la necessità di […]
In ogni azienda che vuole crescere viene il momento in cui bisogna assumere persone di alto livello. Più è grande e strutturata l’azienda, più è facile che ci siano uffici e figure apposite per creare e seguire l’intero processo di recruiting. Quando invece l’azienda è in fase di startup o sta vivendo la sua prima […]
Ogni tanto è bene fare il punto sulla leadership. Se mi conosci e mi segui sai che amo particolarmente questo argomento perché essere leader significa vivere tutti i giorni i propri valori, le proprie convinzioni e l’aspirazione al miglioramento delle proprie capacità , alla crescita personale. La leadership è un impulso ad agire e un traino […]
Inserire nuove persone all’interno dell’azienda richiede sempre uno sforzo notevole. Bisogna programmare il lavoro di formazione, considerare di destinare una risorsa interamente a questo compito oppure affidare la nuova risorsa a più persone che saranno sottratte – del tutto o in parte – al proprio lavoro. Questo può incidere sulla produttività e può diventare un […]
La creazione della tua attività , del tuo business, la fondazione di una impresa, l’avvio di una azienda sono tutte attività che richiedono una preparazione specifica. Ma non è ciò che pensi: per fare l’imprenditore non serve un titolo di studio particolare, un corso o una specializzazione. Certo le competenze del settore sono necessarie ma per […]
Quando decidi di creare qualcosa di tuo, il tuo progetto, la tua impresa, vorresti sapere passo dopo passo se ciò che stai facendo è giusto o sbagliato. Nella realtà non esiste quasi mai una mossa completamente giusta o una completamente sbagliata. Dipende tutto dagli obiettivi che hai fissato e se ciò che fai ti avvicina, […]
Nelle ultime settimane si è discusso nei social e sui giornali della proposta di introdurre il cosiddetto bonus psicologo, un contributo economico per aiutare le persone ad affrontare le spese di un percorso di psicoterapia. Questo bonus aiuterà le persone che desiderano riceverlo a pagarsi un percorso di cura e sostegno mentale psicoterapico. Una iniziativa […]
Di tanto in tanto abbiamo tutti bisogno di tirare un po’ il fiato e rallentare la corsa. Ma come puoi sapere se stai andando troppo veloce? Innanzitutto, se ti stai già ponendo questa domanda è molto probabile che inconsciamente tu lo stia già percependo. Proprio per questa ragione è importante che tu faccia attenzione ad […]
Il multitasking lasciamolo alle macchine. Sì, una volta per tutte abbandoniamo questo (falso) mito della produttività. Diverse ricerche hanno infatti dimostrato che lavorare su più fronti contemporaneamente aumenta notevolmente i livelli di stress. In particolar modo le continue interruzioni: che siano telefonate, messaggi o email esse influiscono sull’umore più di quanto si sia mai immaginato. […]
Far di più con meno risorse. Far meglio con meno sforzo. Ti sembrano obiettivi contrastanti? All’apparenza possono sembrarlo. Nella pratica sono facce di una stessa medaglia. Per ottenere un risultato che permetta un miglioramento della performance sia qualitativa che quantitativa è necessario fare i passi giusti nella direzione desiderata. Il primo passo per il successo […]
Ricordo una volta, in una azienda della Brianza, ebbi un confronto molto serrato con il Direttore Generale. Questa piccola multinazionale leader in un settore per il quale l’Italia è una eccellenza mi aveva chiamato per aiutare i vertici a gestire il passaggio generazionale. In quel contesto, conoscendo già un po’ la storia della famiglia e […]
Costruire la leadership significa costruire fiducia. In questo 2021 abbiamo iniziato a ripartire dalle basi, perché sono il mattone fondamentale per costruire tutto il resto. E quando ti accorgi che in ufficio colleghi e collaboratori non si fidano di te è un campanello d’allarme per agire e fare qualcosa di differente o in modo differente. […]
